Evaluering av tiltak for økt mangfold i arbeidslivet
Arbeidsgivere ønsker kunnskap om nyttige tiltak og verktøy, og tilgang til erfaringer fra andre virksomheter for å øke mangfoldet.
Her finner du rapporter utgitt eller bestilt av IMDi.
Arbeidsgivere ønsker kunnskap om nyttige tiltak og verktøy, og tilgang til erfaringer fra andre virksomheter for å øke mangfoldet.
Deltakelse, tilhørighet og diskriminering blant personer med innvandrerbakgrunn i Norge. Rapporten belyser innvandrernes egne opplevelser.
Last ned rapportLite endringer i arbeidsgiveres holdninger til mangfoldsarbeid.
Last ned rapportRapporten viser utviklingen i befolkningens holdninger til innvandring, flyktninger og integrering i perioden 2017-2023.
Last ned rapportRapporten «Hva er mangfoldsledelse og hvordan virker det?» redegjør for hvordan mangfoldsledelse kan oppfattes og hvordan slik ledelse eventuelt kan måles. FoU-prosjektet er gjennomført av NTNU og Rambøll på oppdrag fra IMDi.
Last ned rapportRapporten «Negativ sosial kontroll på skolen» omhandler negativ sosial kontroll som utøves mellom elever og jevnaldrende i skolesammenheng. Rapporten er utarbeidet av Proba samfunnsanalyse på oppdrag fra IMDi.
Last ned rapportEn evaluering av tiltak for økt etnisk mangfold i arbeidslivet viser at hver fjerde virksomhet har et uttalt mål om å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Last ned rapportStatlig sektor har kommet et stykke på vei, men har fortsatt et godt stykke igjen å gå før politiske mål om mangfold er innfridd. Det er en av konklusjonene i rapporten, som er utført av Oxford Research i samarbeid med NTNU Samfunnsforskning.
Last ned rapportEr etnisk mangfold økonomisk lønnsomt? Hva er i så fall forutsetningene for dette? Og hvor etnisk mangfoldig er egentlig det norske arbeidslivet i dag?
Last ned rapportPersoner med innvandrerbakgrunn er underrepresentert i det norske mediebildet. Innvandrere er kilder i kun tre prosent av nyhetsartiklene i et utvalg norske medier. Dette er ett av hovedfunnene i en ny medieanalyse .
Last ned rapportOslofolk er jevnt over mer positive til innvandring, integrering og mangfold enn resten av befolkningen. Dette kommer frem i en ny rapport fra Institutt for samfunnsforskning som er gjennomført på oppdrag fra IMDi.
Last ned rapportPersoner med innvandrerbakgrunn kommer til orde i to prosent av alle medieoppslag i 2017. Dette er likt som i 2009, selv om innvandrerandelen i befolkningen har økt siden den gang.
Last ned rapportFlere enn tidligere mener Norge bør ta imot flere flyktninger, men over halvparten mener at integreringen fungerer dårlig. Det viser funn fra Integreringsbarometeret 2018.
Last ned rapportHvem mener befolkningen har ansvaret for at flyktninger integreres, og ønsker folk å bidra? Norstat har på oppdrag fra IMDi gjennomført en spørreundersøkelse i befolkningen om integrering av flyktninger.
Last ned rapportFolkehelsefeltet og integreringsfeltet har fleire berøringspunkt – ikkje minst når det gjeld deltaking og livskvalitet. Det er eitt av funna i denne rapporten om integrering og folkehelse.
Last ned rapportOffentlege styresmakter gjennomfører tiltak for å auke valdeltakinga blant innvandrarar og andre. Institutt for samfunnsforskning har gjennomført ein effektstudie for å undersøke om ulike tiltak er effektive for å mobilisere folk til å stemme.
Last ned rapportBarn med innvandringsbakgrunn er sterkt overrepresenterte blant barn som blir boende i leid bolig over tid. Hvilke konsekvenser har bolig og bomiljø for innvandrernes integrering i Norge?
Last ned rapportTillit og nettverk er viktige faktorer for å forklare variasjon i innvandreres valgdeltakelse.
Last ned rapportIMDi-rapporten«Mobilisering til val» ser nærare på valdeltakinga blant innvandrarar og norskfødde med innvandrarforeldre.
Last ned rapportInnvandrerbakgrunn nevnes sjeldnere enn før når medier intervjuer innvandrere. Innvandrere uttaler seg også oftere som eksperter enn for tre år siden.
Last ned rapport